Zdjęcie: iStock
Tak bardzo cierpią pracownicy dyskonta
Co robi sklep dyskontowy, aby pozostać konkurencyjnym? Niestety dużo. Złe warunki pracy, wynagrodzenie podatnika, nieopłacone nadgodziny: film dokumentalny „The Net System” pokazuje, jak cierpią pracownicy dyskonta.
Za Aldi i Lidl Netto, z 45 000 oddziałami i 60 000 pracownikami, jest jednym z największych dyskontów w Niemczech. Strategia sukcesu: korzystne ceny, szerszy asortyment niż wielu konkurentów, ekologiczne, świeże towary, a czasem także markowy artykuł. To zależy od niemieckiego konsumenta. A sieć wciąż chce się rozwijać, planuje nowe oddziały, chce większych udziałów w rynku. Zgodnie z dokumentem SWR „System netto” pracownicy płacą za cenę.
„Przede wszystkim sieć może być tak tania, ponieważ pracownicy chętnie pracują za darmo”, mówi strona internetowa SWR. Stacja nadaje dziś wieczorem film dokumentalny „Sieć systemowa”, dla którego zaniepokojony autor Edgar Verheyen współpracuje z niemieckimi współpracownikami ze wszystkich szczebli hierarchicznych do warunków pracy .
Przerażający wynik jego badań: pracownicy, którzy do 20 godzin tygodniowo pracują w nadgodzinach bezpłatnie. Praktykanci i stażyści, którzy otrzymują wynagrodzenie zamiast wynagrodzenia zbiorowego. Pracownicy, którzy są sami na zmiany. Systematyczne nękanie, wciąż praca bez przerw, pracownicy, którzy zostali odwołani z powodu choroby, wakacji.
Walka o władzę na rynku dyskontów najwyraźniej odbywa się za plecami pracowników Netto. Komentarze dyskonta i cała dokumentacja „The Net System” zostaną opublikowane dziś wieczorem o 20:15 w SWR.
