Śmiej się, pracuj, baw się dobrze
Po świętach wielkanocnych niemieckie biura zapełniają się ponownie - ale w większości jest frustracja. Co czwarty pracownik zrezygnował już wewnętrznie. Motywacja? Źle! Mamy najlepsze wskazówki, abyś znów mógł cieszyć się pracą.
Wielkanoc się skończyła, pobiliśmy nasze brzuszki czekoladowymi króliczkami i cieszyliśmy się dniami wolnymi. To prawda, że po wyjątkowo długim weekendzie nie jest łatwo wstać wcześnie. Ale prawie osiem milionów Niemców wolałoby leżeć każdego dnia - nie mają ochoty wykonywać swojej pracy, codziennie są sfrustrowani i mają więcej dni wolnych. Motywacja ? Pasja? Gorliwość? Nope!
Co czwarty pracownik w Niemczech zrezygnował już wewnętrznie. Doprowadziło to do badania przeprowadzonego przez firmę konsultingową Gallup. Zamiast wspinać się po drabinie kariery, ludzie suka, mech i tęsknią za końcem dnia . Tylko 14 procent pracowników czuje się emocjonalnie związanych ze swoją pracą . A ci, którzy nie są przywiązani do pracy, wykazują również mniejszą inicjatywę, poczucie odpowiedzialności i motywację.
Ale działa też inaczej! Zapytaliśmy eksperta motywacyjnego Petera F. Kinauera (72) z Wiednia, jak lepiej bawić się w pracy i wreszcie w dobry nastrój rano. Najlepsze wskazówki z nami!
